Recrutement

En ces temps de mutations, la cybersécurité est devenue l’un des sujets les plus brûlants pour les entreprises afin de maintenir leurs performances opérationnelles et d’atteindre leurs objectifs stratégiques. Chez Sémafor Conseil, nous fournissons une gamme complète de services de cybersécurité et de protection des données, allant au-delà de l’ingénierie et de la gouvernance traditionnelles. Nous proposons également des programmes de sensibilisation et de formation originaux et leaders sur le marché. Depuis 1993, nous sommes un des premiers cabinets de conseil en solutions de cybersécurité à relever les défis de nos clients.

Pour soutenir notre croissance rapide, nous sommes à la recherche de notre prochaine championne/ champion de vente pour le Valais.

Ce que nous recherchons :

• Des profils avec du dynamisme et de l’énergie passionnés par la vente BtoB, en suivant un parcours et un processus de vie éprouvé.
• Idéalement 2 ou 3 ans d’expérience professionnelle, dans un environnement high-tech serait pour le mieux.
• Désireux d’apprendre la cybersécurité ou ayant déjà une première expérience réussie dans ce secteur.
• Prêt à relever des défis et à s’immerger dans un large éventail de formations afin d’amener ses compétences au niveau supérieur.
• Excellente communication interpersonnelle avec le flair nécessaire pour s’adapter aux différentes parties prenantes.
• Être prêt à faire bouger les choses par le biais d’appels à froid et de réunions Zoom afin d’être en mesure, d’ici quelques mois, de rencontrer les clients en personne.
• Des personnes fonceuses avec un engagement à long terme et une forte éthique.
• La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable. L’allemand et le suisse allemand sont un atout majeur.

Ce que nous offrons :

• Une équipe de personnes, qui sont des professionnels de haut niveau dans leurs domaines respectifs,
• Un environnement de travail dynamique et agile, où vous pouvez évoluer et accroître vos connaissances et votre expertise au quotidien.
• Une formation régulière et continue de haut niveau, qui convertit les ventes, la cybersécurité et un large éventail de compétences générales.
• Un plan de rémunération compétitif et attractif, des avantages intéressants et compétitifs.

Vous pensez avoir ce qu’il faut pour relever nos défis ?
Alors n’hésitez pas, postulez ici et envoyez-nous votre dossier de candidature comprenant CV, Lettre de motivation, Certificats de travail et Diplômes:
jobs@semafor-conseil.ch