Vous travaillez dans une entreprise qui vit dans la peur. Peut-être en êtes-vous le patron. À tous les jours voyez que la compagnie X s’est fait pirater, que l’organisation Y s’est fait voler des données. Peut-être avez-vous-même fait partie des victimes dont les données confidentielles ont été volées. Maintenant, vous avez peur des vols d’identité.  

Chez votre employeur, vous avez bien tenté d’embaucher un expert en cybersécurité. Seulement, ces experts sont rares et en plus leurs tarifs sont très élevés. Vous savez bien que si les grandes entreprises ont des difficultés à trouver des experts, alors qu’en est-il des petites et moyennes entreprises ? 

Vous êtes alors tournés du côté des consultants. Ils coûtent encore plus cher que des employés, mais au moins ça n’est que le temps de la mission, histoire de déployer des protections contre ces pirates informatiques. Vous découvrez soudain que les boîtes magiques qu’ils vont vous vendre, doivent être opérées par des experts, et que les rapports ne peuvent être interprétés que par ces mêmes experts. Retour à la case départ, car c’est justement un problème de pénurie d’expert auquel vous êtes confrontés.  

Certes, certaines entreprises vous diront qu’ils peuvent gérer ces plateformes de protection à votre place, et vous avertir quand vous êtes en danger. Non seulement ces services sont coûteux et peu appropriés pour les petites et moyennes entreprises, mais en cas d’incident de sécurité, tout ce que vous obtenez, c’est un avertissement que vos données sont en danger. Pour pouvoir y faire quelque chose, il vous faudrait un expert qui pourrait contenir l’incident, et l’éradiquer. On choisira donc les services de réponse aux incidents de notre fournisseur, payable à la pièce. Avec un seul incident par an, c’est l’équivalent du salaire de plusieurs employés qui s’envole.  

La situation est désespérée. C’est ce que pensent la vaste majorité des petites et moyennes entreprises, pendant que la grande entreprise se lance dans la surenchère sur les salaires, exacerbant ainsi le problème. Est-ce que le destin de 99% des entreprises Suisses, les PMEs, est de servir de pâture aux pirates informatiques? Est-ce que les PMEs Suisses doivent se mettre à risque au niveau financier pour se protéger ? 

Chez Sémafor Conseil, nous croyons que non, et nous refusons cette fatalité. Nous sommes au service des PME depuis 27 ans, et nous avons la volonté de venir en aide aux PME. Nous croyons qu’il est possible pour une PME de se protéger, de façon efficace et abordable.  

Pourquoi faisons-nous poussez des tomates? Parce que leur prix est élevé et qu’en plus leur goût peut être insipide à cause des méthodes agricoles orientées vers la productivité et non la qualité. Alors, nous faisons pousser nos tomates, et, au fil des années, gagnant en expérience, notre efficacité s’améliore : le goût de nos tomates est à son comble, leur nombre suffisant et nous y avons gagné de l’argent. 

 
Les PMEs qui ne peuvent s’offrir des experts hautement qualifiés et expérimentés, doivent « faire pousser les experts ». 

Beaucoup de PMEs ont un informaticien dans leurs rangs, ou une personne qui s’occupe du maintien des stations de travail, ou encore simplement l’employé débrouillard qui a appris l’informatique sur le tas. Ces personnes sont les candidats idéaux pour suivre une ou plusieurs formations en cyberdéfense. Une fois formées, ces personnes seraient en mesure de contribuer à une défense efficace contre les pirates informatiques, et comme ces personnes sont déjà des employés, il n’y a pas d’embauche à faire. De plus, il est démontré que de payer des formations à nos employés qualifiés est un excellent moyen de reconnaître leurs talents, et cela constitue aussi un facteur de rétention important.  

Avec les formations de Sémafor Conseil, les participants sont bien encadrés, et bénéficient de laboratoires, et d’exercices de simulation réels en environnement contrôlé. Quand votre employé revient dans vos installations, il n’a pas eu qu’un cours théorique, il s’est battu contre des pirates informatiques et a réussi à contrer des attaques. Voilà donc des employés formés prêts à affronter le terrain et à protéger vos actifs.  

Agissez maintenant, ne vivez plus dans la crainte, et soyez de ces entreprises qui décident de ne pas être des victimes.  

Allez maintenant en apprendre plus sur le site web de Semafor-Conseil.